2. Manager Operasional Kontrol (MOK)
3. Chief Security (CS)
4. Asisten Kepala Pabrik (AKP)
5. HRD Officer (HO)
6. Programmer/Analyst (PRO)
7. Staff Pajak (SP)
8. Asisten Finance & Accounting (AFA)
9. Asisten Proses Pabrik Kelapa Sawit (APPKS)
10. Asisten Maintenance Pabrik Kalapa Sawit (AMPKS)
11. Asisten Personalia & Umum (APU)
12. Asisten Opnaam (AO)
13. Manajemen Trainee (MT) :
14. Staff Administrasi (ADM)
LOKASI : JAKARTA, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur
1. Plantation Head (PH)
- S1 Pertanian/Kehutanan, menguasai kultur kelapa sawit mulai Land Clearing, pembibitan s/d panen berikut administrasinya.
- Lebih diutamakan yang mengetahui proses legalitas, pembangunan kebun, pelaksanaan CSR dan implementasi RSPO.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dengan membawahi 3-4 Estate (Estate Manager).
- Umur maks. 45 tahun.
2. Manager Operasional Kontrol (MOK)
- S1 Pertanian, menguasai kegiatan operasional dan kontrol mulai perencanaan, pengelolaan, teknik lapangan, proses di pabrik kelapa sawit, pembuatan SOP (Kebun dan Pabrik Kelapa Sawit) dan administrasi/keuangan perkebunan kelapa sawit.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
- Usia maks. 45 tahun.
3. Chief Security (CS)
- Purnawirawan TNI/Polri, minimal berpangkat Perwira.
- Diutamakan berpengalaman dalam bidang pembinaan teritorial.
- Usia maks. 58 tahun
4. Asisten Kepala Pabrik (AKP)
- S1 Teknik
- Menguasai proses operasional dan administrasi bidang produksi dan maintenance pabrik kelapa sawit.
- Pengalaman min. 5 tahun sebagai asisten maintenance.
- Umur maks. 40 tahun.
5. HRD Officer (HO)
- S1 Psikologi
- Diutamakan mengetahui bidang competency development, performance management, recruitment, training dan industrial relation.
- Umur maks. 35 tahun.
6. Programmer/Analyst (PRO)
- S1 Teknik Informatika/Komputer, menguasai IT Project Management, Teknik Application Development Cycle, program SQL, VB/PHP.
- Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama.
- Umur maks. 35 tahun.
7. Staff Pajak (SP)
- S1 Akuntansi/Perpajakan.
- Memiliki sertifikat Brevet A & B.
- Bisa membuat laporan-laporan perpajakan dan bentuk e-spt.
- Mengerti peraturan-peraturan perpajakan di Indonesia.
- Umur maks. 30 tahun.
8. Asisten Finance & Accounting (AFA)
- S1 Ekonomi Akuntansi/Manajemen, diutamakan fresh graduated.
- Mengetahui dasar-dasar akuntansi.
- Umur maks. 27 tahun.
9. Asisten Proses Pabrik Kelapa Sawit (APPKS)
- S1 Teknik (T. Mesin, Elektro, Kimia).
- Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama.
- Umur maks. 35 tahun.
10. Asisten Maintenance Pabrik Kalapa Sawit (AMPKS)
- S1 Teknik (T. Mesin, Elektro).
- Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama.
- Umur maks. 35 tahun.
11. Asisten Personalia & Umum (APU)
- S1 semua jurusan.
- Diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang personalia dan umum.
- Umur maks. 27 tahun.
12. Asisten Opnaam (AO)
- S1 Teknik Sipil/Ekonomi/Pertanian/Kehutanan, diutamakan b]fresh graduated, IPK min. 2,75.
- Umur maks. 27 tahun.
13. Manajemen Trainee (MT) :
13.a. Asisten Kebun (AK)
- S1 Pertanian/Kehutanan, diutamakan mempunyai pengalaman PKL di perkebunan kelapa sawit, umur maks. 28 tahun.
13.b. Asisten Teknik (AT)
- S1 Teknik Sipil : diutamakan mempunyai pengalaman PKL di kontraktor infrastruktur untuk bangunan, jalan dan jembatan.
- S1 Teknik Mesin : mempunyai pengalaman PKL di pabrik kelapa sawit atau workshop alat berat.
- S1 Teknik Pertanian : diutamakan fresh graduated. IPK min. 2.75.
- Usia maks. 35 tahun.
13.c. Management Trainee Operasional (MTO)
- S1 semua jurusan, diutamakan fresh graduated. IPK min. 2,75, Umur maks. 27 tahun.
14. Staff Administrasi (ADM)
- D3 semua jurusan, diutamakan fresh graduated. Umur maks. 25 tahun.
- No. 1-6 & 8-13 (Laki-laki)
- No. 7 & 14 (Laki-laki dan Perempuan)
- No. 1, 3-4 & 8-13 (Bersedia ditempatkan di lokasi kebun kalimantan Timur dan Kalimantan Tengah)
- No. 2 & 5-7 (Penempatan di Jakarta dan siap ditugaskan ke lokasi perusahaan)
- No. 14 (Penempatan di Jakarta dan Kalimatan Timur)
HRD Manager PO BOX 1579 JKT 13015
Tidak ada komentar:
Posting Komentar